Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Tierpfleger Hugo
Im Rahmen einer Geschichte, die ein Teilnehmer erzählt, führen die anderen Teilnehmer Stuhlwechsel durch. Der Geschichtenerzähler versucht einen freien Stuhl zu erobern und die Geschichte wird von dem Verlierer weitererzählt. ... zum Tool

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Im Rahmen einer Geschichte, die ein Teilnehmer erzählt, führen die anderen Teilnehmer Stuhlwechsel durch. Der Geschichtenerzähler versucht einen freien Stuhl zu erobern und die Geschichte wird von dem Verlierer weitererzählt. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Rundfunk
Kleingruppen bereiten die Seminarthemen für eine Radiosendung auf. Dabei können sie sich das Format selbst wählen. Bei dieser Übung werden die Seminarthemen intensiv von den Teilnehmern bearbeitet oder wiederholt - je nachdem, ... zum Tool

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Kleingruppen bereiten die Seminarthemen für eine Radiosendung auf. Dabei können sie sich das Format selbst wählen. Bei dieser Übung werden die Seminarthemen intensiv von den Teilnehmern bearbeitet oder wiederholt - je nachdem, ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Farbkarte
Der Trainer zeigt der Gruppe eine Folie, auf der Farbworte geschrieben sind, allerdings in anderen Farben, als die Wort bedeuten. Die Teilnehmer nennen nun gemeinsam die Schriftfarbe der Worte. Eine kurze Aktivierung und ... zum Tool

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Der Trainer zeigt der Gruppe eine Folie, auf der Farbworte geschrieben sind, allerdings in anderen Farben, als die Wort bedeuten. Die Teilnehmer nennen nun gemeinsam die Schriftfarbe der Worte. Eine kurze Aktivierung und ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool für Fortgeschrittene: Design Thinking
Um möglichst vielfältige Herangehensweisen an eine Problemstellung zu gewährleisten, werden Personen mit verschiedenen Hintergründen zusammengeführt. Das Modell umfasst mehrere Komponenten und einen iterativen Prozess. Über ... zum Tool

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Um möglichst vielfältige Herangehensweisen an eine Problemstellung zu gewährleisten, werden Personen mit verschiedenen Hintergründen zusammengeführt. Das Modell umfasst mehrere Komponenten und einen iterativen Prozess. Über ... zum Tool

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zum Tool: Transfermethode: Fragen Sie Dr. Sommer!
Hier geht es zum Seminarabschluss darum, ungeklärte Fragen zu stellen und Antworten zu erhalten. Die Autorin stellt hier vier Varianten vor: der innere Dialog, der offene Dialog mit einem Partner, eine gespielte TV-Show und ... zum Tool

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Hier geht es zum Seminarabschluss darum, ungeklärte Fragen zu stellen und Antworten zu erhalten. Die Autorin stellt hier vier Varianten vor: der innere Dialog, der offene Dialog mit einem Partner, eine gespielte TV-Show und ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Murmel-Feedback
Zu Seminarbeginn bekommt jeder Teilnehmer drei Murmeln. Die Seminarleitung legt mit der Gruppe fest, wofür es den Tag über Murmeln geben kann: gute Ideen, aufmerksames Verhalten, hilfreiche Unterhaltungen, usw. Die Murmel ... zum Tool

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Zu Seminarbeginn bekommt jeder Teilnehmer drei Murmeln. Die Seminarleitung legt mit der Gruppe fest, wofür es den Tag über Murmeln geben kann: gute Ideen, aufmerksames Verhalten, hilfreiche Unterhaltungen, usw. Die Murmel ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das doppelte Lottchen
Zwei Teilnehmer werden zusammen in eine Decke gehüllt und antworten nun gemeinsam auf Fragen des Trainers oder aus dem Publikum. Das Paar versucht durch gegenseitiges Ansehen, eine gemeinsame Antwort zu formulieren. Ein Spiel, ... zum Tool

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Zwei Teilnehmer werden zusammen in eine Decke gehüllt und antworten nun gemeinsam auf Fragen des Trainers oder aus dem Publikum. Das Paar versucht durch gegenseitiges Ansehen, eine gemeinsame Antwort zu formulieren. Ein Spiel, ... zum Tool

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zum Tool: Online-Trainingsspiel: Alle Vögel fliegen hoch
Hier wird das bekannte Kinderspiel 'Alle Vögel fliegen hoch' abgewandelt und als Aktivierung für zwischendurch eingesetzt. zum Tool

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Hier wird das bekannte Kinderspiel 'Alle Vögel fliegen hoch' abgewandelt und als Aktivierung für zwischendurch eingesetzt. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Hurra, ein Befehl!
Mit dem Change-Tool 'Hurra, ein Befehl' kann geklärt werden, welchen konkreten Beitrag die Beteiligten zur Erreichung des Ziels einer vorgegebenen Veränderungsmaßnahme leisten können und wollen. Dazu werden Ängste und Befürchtungen, ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Mit dem Change-Tool 'Hurra, ein Befehl' kann geklärt werden, welchen konkreten Beitrag die Beteiligten zur Erreichung des Ziels einer vorgegebenen Veränderungsmaßnahme leisten können und wollen. Dazu werden Ängste und Befürchtungen, ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Die Phönix-Intervention
Der Mediator konfrontiert die Konflitkbeteiligten mit dem 'worst case': Das Scheitern der Mediation wird aus der vorweggenommenen Zukunft in einem Rollenspiel möglichst bildhaft und nachfühlbar mit jeder Konfliktpartei durchgespielt. ... zum Tool

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Der Mediator konfrontiert die Konflitkbeteiligten mit dem 'worst case': Das Scheitern der Mediation wird aus der vorweggenommenen Zukunft in einem Rollenspiel möglichst bildhaft und nachfühlbar mit jeder Konfliktpartei durchgespielt. ... zum Tool

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